张贵民，鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理，中药制药共性技能国家重点实验室主任、国家手性制药工程技能研讨中心主任、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室主任，荣获国家科学技能发明奖1项、国家科学技能进步奖5项、省科学技能进步奖一等奖5项，获“何梁何利基金科学与技能立异奖”“全国工程科技领域出色工程师奖”“国家有突出贡献中青年专家”“全国优异科技工作者”“我国当代发明家”等荣誉称谓。

　　掌握鲁南制药后，张贵民提出了“立异引领、服务推进”的指导方针，大力施行立异驱动展开战略，构建起了以企业为主体、商场为导向、产学研协同的立异系统。科技立异，是刻在张贵民骨子里的基因，也是鲁南制药快速展开的底子地点。

　　在鲁南制药集团鲁南厚普制药有限公司的科研中心楼上，有一个实验室分外令人自豪，它便是中药制药共性技能国家重点实验室。

　　张贵民是从企业科研一线生长起来的一名老兵。因而，在“国重室”内，感触最显着的是，这儿的每个环节都与出产一线精准对接：旋蒸室装备了8台旋蒸设备，每小时可浓缩30升药液，2个小时就能完结一个惯例批次的实验；中试提取车间安装了多台不同规范的多功能提取罐，装备了自动操控系统，从操作间就能操控设备开关和物料运送；中药口服液制剂室可完结口服液灌装、压盖一体化操作，一台全自动灌装压盖机每小时可以制备8000支口服液……

　　自建成以来，张贵民带领实验室一班人环绕限制中药工业现代化的要害共性技能展开研讨，取得了很多立异效果，带动了多种立异药物开发：《中药颗粒剂工业化要害技能立异与出产系统的构建》取得2019年山东省科技进步一等奖，中药口服液体制剂工业化创制项目取得2017年山东省科技进步二等奖；鲁南制药启达力®荆防颗粒归入七省新冠防治计划引荐，并被中华中医药学会引荐为新冠疫情儿童引荐用药……到现在，这儿已先后拟定国家药品规范23个，其间11项现已发布。

　　在张贵民的引领下，鲁南制药还组建了国家手性制药工程技能研讨中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、国家确定企业技能中心等5个国家级科研渠道和11个省级科研渠道，涵盖了化学药、中药、生物药三大类别，可以一起进行100多个种类的新药研制。现在，公司在研一类新药30个，新药证书109个，药品出产文号364个，在研种类300余个。

　　凭借这些科研渠道，鲁南制药先后承当研讨课题400多项，其间国家科技支撑计划、国家863计划、国家973计划、国家严重新药创制专项、国家火炬计划、国家重点新产品计划等项目50多项，科学技能奖131项，其间国家技能发明奖1项、国家科技进步二等奖7项、山东省科学技能奖30项。已申报国内、国外专利申请3132件、授权1623件，有用专利数量位居国内医药企业第1位。

　　超重和肥壮与许多非感染性疾病有关，包含心血管疾病、Ⅱ型糖尿病和癌症等，全球每年有超越130万人死于超重和肥壮。国内研讨数据显现，我国的肥壮人数在15年间接连增加约3倍，一半成人超重或肥壮。

　　瘦身商场良莠不齐的局势亟待破题，张贵民和他的团队逆势而上。一个个不眠之夜，一次次跌倒重来，终究他作为榜首完结人在世界上初次完结了利普司他汀全基因簇的克隆，构建了全新的奥利司他制备系统，并于2015年获我国专利金奖。2019年3月，鲁南制药奥利司他项目荣获山东省科技进步一等奖。现在，奥利司他是唯一被FDA、EMA和CFDA同意的OTC瘦身药。

　　“鲁南制药舒尔佳®奥利司他选用天然生物发酵工艺，历经数十天高温发酵而来，不同于现在商场上化学组成的其他奥利司他产品。”张贵民表明，作为公司榜首个全程自动化操控的生物发酵类项目，这儿是全球最大的奥利司他质料出产基地，并且纯度可达99.9%，质量规范远优于美国规范和国家规范。

　　瑞舒伐他汀钙，世界公认最强效的调脂药，鲁南制药的明星产品之一。2008年之前，它独占在国外企业手中，国人想用只能多花钱，自主研制难如登天。张贵民勇挑重担，他带领团队成员十年如一日投身其间，终究作为榜首完结人处理了多项技能难题，成功构建了瑞旨®瑞舒伐他汀钙新制备系统，完结了规划工业化。他还联合高校经过遗传多态性研讨，证明最适合国人的给药剂量为5毫克，为建立合理用药计划和临床个体化给药奠定了科学根底。

　　不止如此。张贵民掌管开发的50余种新药以工业化要害核心技能打破国外技能壁垒，使我国制药工业化技能与世界先进水平同步或抢先：平奇®孟鲁司特钠、快力®枸橼酸莫沙必利等工业化新制备系统，根据遗传多态性建立了我国人群的合理给药计划；构建了舒尔佳®奥利司他、克拉维酸钾等的生物制备系统，建成国内外技能、产能双抢先的智能化出产线；全球初次全组成替吉奥特定杂质对照品，打破了固定剂量复方制剂的工业化技能壁垒；以仿创结合工业打破、两化深度交融、扩展“医——药——健康”工业立异链，为健康我国作出重要贡献。

　　每年结业季，鲁南制药集团工作区内都会人头涌动，一大批芳华面孔从校园来到了鲁南制药，入职、训练、上岗……新鲜血液不断注入。

　　“公司和多所职业学院推出了‘订单班’，校企两边联合进行人才培育，学生入学就能和公司签定入职协议。”张贵民介绍，经过多年实践，鲁南制药已与180多所院校建立了协作关系，与140余所高校签署了战略协作协议，逐步探究形成了产教交融、产学协作、协同育人的新式校企协作人才培育形式。

　　“人才是企业昌盛之本”是张贵民的“根本知道”。其自己自1993年自福州大学结业后进入鲁南制药，期间一向担任产品研制，2014年末被选举为董事长，一起被聘任为总经理。除此，张贵民曾当选“国家百千万人才工程”，取得“国家有突出贡献中青年专家”“国务院政府特殊津贴”“全国优异科技工作者”“泰山工业领军人才”“山东省出色工程师”“山东优异发明家”等称谓。

　　在张贵民的倡议下，鲁南制药集团还建立了人力资本中心、成立了“千荟”“远志”两所训练校园，实施在岗再教育。公司经常展开薪资福利待遇调研，合理调整公司职工收入，让职工的价值和工资待遇链接起来，保证人才“招得来，留得住”。

　　“火车跑得快，全赖车头带”。张贵民深知高层次人才的重要性，鲁南制药经过建立博士后科研工作站、院士工作站、泰山学者岗位以及“首席科学家”等高薪资岗位，吸纳和聘任高层次人才，带动企业科研团队快速生长。

　　外部引入与内部培育左右开弓，“产、学、研、用”协同立异，鲁南制药以此培育和造就了一支具有60余名博士、1700余名硕士的科研部队，研制人员占比企业职工总数的10%，更有多名国家百千万人才工程人选、国务院政府特殊津贴专家、泰山学者、泰山工业领军人才。

　　国家“十四五”规划和2035年前景方针大纲中明确提出，“全面推进健康我国建造”、“把保证公民健康放在优先展开的战略方位”，作为医药科技工作者，张贵民研讨员深感责任严重。“鲁南制药将坚持科技立异、质量取胜，聚集新技能、新业态、新形式，坚持才智工业化、工业才智化‘两化驱动’，推进公司工作和健康工业完结更高质量、更高功率、更可继续的展开。”张贵民说。

上一篇：钙铁锌口服液哪个牌子好？孩子小应该怎么弥补 下一篇：四磨汤口服液：打赢春季保卫战肠胃健康一整年！