近年来，四川自贡市杰出重底层历练、才干提高、作业实绩三个导向，加强选调生培育办理，为助推老工业城市转型和高水平质量的开展供给人才保证。近年来，累计选拔契合提任资历的县处级选调生47名、乡科级选调生260名。

  好干部都是培育出来的，从一名刚大学毕业的学生，到德才兼备的干部，需求个人思维、风格、才干上的全面提高，这是一个少则两三年、多则五六年的进程，没有一点捷径之路，只要继续“补钙”不断生长，才干逐渐老练起来，提前成为党和人民需求的好干部。

  要提高理论素质。理想信念是广阔党员的精力之钙，一旦缺失就会得“软骨病”，发生一系列后患。年轻干部要把理论学习牢牢抓在手上，常态化学习党的理论方针，尤其要坚持读原著、学原文、悟原理，把习新时代中国特色社会主义思维领会透，用以辅导具体作业，装备自己的脑筋。学习最怕“一阵风”，难在锲而不舍，要坚定信心和恒心，绝不功败垂成、罹难则止，就一定能到达水滴石穿之效，全方面提高个人的归纳素质。

  要强化干事身手。空谈误国，实干兴邦。对广阔年轻干部来讲，都会存在事务不熟、经历不足困惑，限制着个人生长。一方面，要坚持昂扬的干事热心，在作业中锐意进取、刻苦钻研，从最简略的作业开端，沉下心来多承当重活，多承受磨炼，多经受考验，一步一个脚印，堆集丰厚的干事经历和技巧；另一方面，要多到底层调研，自动申请到脱贫攻坚、村庄复兴等急难险重岗位训练，平常多反思总结，打破对作业套路的依靠，长于移风易俗开展作业，全方面提高负重前行的“硬身手”。

  要净化为民风格。风格问题无小事，一枝一叶总关情。年轻干部的可塑性强，但一起也简单遭到外界环境影响，一不小心就可能感染不良风格。要从始至终坚持如履薄冰、如临深渊的紧迫感，对标“三严三实”根底要求，做到常常自警自醒，洗洗澡、治看病。尤其要针对当时底层大众非常怨恨的、官僚主义风格，常常照镜子正衣冠，坚决刹住这些不正歪风，全部坚持以人民为中心，实干打底，交出大众满意的合格答卷。（文/云霞）

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